Рефлексія 20.12.13

Сьогодні на уроці Іван Миколайович виставляв тематичні. Получив за презинтацію. Роблю портфоліо...

Рефлексія 6.12.13

Сьогодні на уроці я отримав завдання створити презентацію-портфоліо.

Рефлексія 15.11.13

Сьогодні на уроці я зарегіструвався на WIKI, для того щоб готувати там документацію, історію створення та інше, що стосується мого проекту. Осталось тільки придумати мій проект...

Рефлексія 25/10/13

Сьогодні на уроці Іван Миколайович роздавав бомбулів за рефлексії. На канікулах буду приводити свої блоги з інформатики та технологій.

Рефлексія 18/10/13

Сьогодні на уроці ми створювали презентації на тему "Моя майбутня професія". На уроці я знайомився з PowerPoint 2013, тому  презентацію вирішив робити дома. І хоча скоріш за все це не є моя майбутня професія, під час роботи над презентацією я дізнався дещо нове і цікаве з приводу цієї професії.

Рефлексія 11/10/13

Сьогодні ми нічого особливого не робили, оскільки Івана Миколайовича не було на уроці.

Рефлексія 27/09/13 "Мозковий штурм" Частина Друга

На уроці технологій ми проводили аналіз тих трохи безглуздих "ідей", що були висунуті на минулому уроці. Після як я прочитав всю ту "ахінею" яку ми писали... мені дуже важко повірити, що хтось буде щось робити. Хоча особисто мені сподобалась ідея штанів з підсвіткою. 

Презентація

https://docs.google.com/file/d/0B71-X5moUkDEeHNCNktSaVZxWGs/edit?usp=drive_web

Рефлексія 20/09/13 "Мозковий штурм" Частина Перша

    На минулому уроці технологій ми використовуючи метод ''мозкового штурму''(brainstorming)  спробували придумати якісь нові винаходи. 

   

При використанні цього методу збираеться група людей, що висуває ідеї та група критиків основновним завданням яких є аналіз, оцінка та відбір висонутих ідей.

Мозковий штурм виконується в три етапи:

 1 - Постановка проблеми, яку потрібно вирішити;

 2 - Генерація ідей (приймаються будь-які (навіть самі абсурдні ідеї) - чим більше тим краще)

 3 - Аналіз та відбір потеційно цінних концепцій.

   Найбільш ефективним цей метод при задіянні невеликих груп(до 10 чоловік), що складається з спеціалістів(необов'язково тієї галузі в якій постала проблема) та декількох людей, що зовсім не обізнані з проблемою.В групі ініціаторів ідей не має бути лідера та повинна  повністю відсутня критика, оскільки при цьому ефективність методу зменшується.

   Мала вірогідність того, що хтось придумав щось кардинально нове але мені буде цікаво послухати ідеї другої групи.